Trabalho na Holanda não é fácil de encontrar. Mas não falo de qualquer trabalho. Falo daquela vaga na sua área, adequada ao seu nível de experiência e com um salário atrativo. Ou seja, a sua vaga ideal. Quando chegamos, parece que estamos diante da Muralha da China quando assunto é trabalho. São tantas barreiras: o visto, o idioma, o processo de seleção.
O problema é que geralmente focamos nos obstáculos e não nos nossos pontos fortes ou vantagens. Por isso, resolvi mudar a perspectiva e dar um empurrãozinho na sua energia para encontrar o seu trabalho na Holanda. Você vai ver que o fato de você vir de um outro país pode também ser uma vantagem.
Cinco vantagens na hora de procurar trabalho na Holanda
1. Coragem
Mudar para um outro país não é coisa para iniciantes. É preciso ter coragem para começar uma vida nova num país completamente diferente. E coragem é algo que muitas empresas estão à procura. Coragem para inovar, mudar e questionar. Então, leve para essa coragem também para a sua entrevista e mostre a sua gana pra vencer.
2. Flexibilidade
Quem decide morar em outro país deve se preparar para se adaptar a novas regras, novos costumes e também a outras formas de trabalhar. Isso quer dizer que o fato de você ser um expatriado pode contar a seu favor. O ambiente profissional, hoje em dia, é ainda mais dinâmico e os profissionais que se adaptam rapidamente a uma nova situação são muito valorizados, Mas, é claro que isso só será verdade se você realmente tiver uma postura aberta e flexível diante do novo país e dos novos desafios profissionais.
3. Diversidade
As empresas hoje procuram ter um ambiente diverso e sabem que a melhor forma de obter diversidade é ter colaboradores com diferentes bagagens culturais. Por isso, o fato de você vir de um outro país pode representar uma vantagem no seu processo de seleção. Então, levante a cabeça, estufe o peito e tenha orgulho da sua origem.
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4. Idioma
É claro que idiomas como o inglês e/ou o holandês são essenciais, mas não esqueça que o seu idioma nativo pode também fazer uma diferença e colocar você numa posição privilegiada. Assim, repense a maneira de olhar o idioma na hora de fazer a solicitação para uma vaga.
5. Resiliência
Essa é uma características essencial a todos os expatriados. Afinal, é preciso ser persistente e não desistir logo diante dos primeiros “nãos”. Esses serão muitos. As coisas não dão certo de primeira e cada não é um aprendizado. Agora me diga: qual empresa não gostaria de ter um colaborador que não desiste nunca até dar certo? Pense isso.
E como fica o empreendedor(a)?
assim como temos que ser flexíveis para aprender a viver num outro país, também temos quer ser flexíveis e criativos na hora de procurar um trabalho. Muitas vezes, não é possível se recolocar num emprego tradicional e temos que nos reinventar. Aí entra o empreendedorismo.
E abrir um negócio próprio requer coragem, flexibilidade, resiliência e muitas outras habilidades descritas acima. Empreender é como começar uma vida em um ambiente desconhecido e todos seus aprendizados na sua vida privada podem se aplicados na sua vida profissional – também como um empreendedor(a).
Assim, quando a insegurança bater, pense em todos esse pontos e veja que o grande passo você já deu. Agora, é hora de manter foco no lado positivo e sempre ter em mente os seus pontos fortes.
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