O plano de saúde na Holanda é obrigatório para todos que vivem no país e tem mais de 18 anos. Isso significa que você tem 4 meses para escolher o seu plano. a partir do momento que se registra na prefeitura e/ou começar a trabalhar. Mas você pode trocar de plano de saúde. E é justamente em dezembro que é hora de reavaliar a sua escolha. Ok, mas como saber o que é melhor? Como escolher o melhor plano de saúde?
O que muda em 2024
Todo ano no Prinsjesdag, a terceira 3a feira de setembro o governo anuncia o orçamento e mudanças na economia na Holanda. Como consequência, os planos de saúde também são impactados. Confira as principais mudanças para 2024:
- Valor do subsídio (Zorgtoeslag): O zorgtoeslag é um subsídio fo governo para aqueles que não conseguem pagar o seu plano de saúde. No ano passado, houve um aumento único para compensar os altos custos de energia. Agora, o subsído foi estabelecido de maneira padrão para 2024. Isso siginifica uma redução para aqueles que foram compensados em 2023. Assim, o subsídio máximo para uma só pessoa passa a ser de 1523 euros por ano. O subsídio máximo para famílias com várias pessoas vai para € 2913 em uma base anual. Dessa forma, os valores podem chegar a €67 por mês para quem mora sozinho e €95 para famílias. Leia mais aqui
- Risco Próprio: esse é valor mínimo que você vai pagar do seu bolso ( leia mais detalhes mais abaixo). O risco próprio permanece €385 até 2026.
- Pacote Básico:
- Fisioterapia e prática terapêutica no contexto da prevenção de quedas: A partir de 2024, idosos que têm um alto risco de queda e com outras queixas recebem compensação para programas de reabilitação com a orientação do fisioterapeuta.
- Cuidados pós-parto: as famílias podem receber cuidados de maternidade até 6 semanas após o parto. E não até o 10o dia após o parto como é atualmente.
- Recuperação paramédica após Corona: Os cuidados de recuperação do Covid foram continuam no pacote básico. Estão incluídos, dentre outros, fisioterapia, , terapia ocupacional, fonoaudiologia e nutrição O reembolso foi prorrogado até 1º de janeiro de 2025. Confira comm o seu plano de saúde as regras e condições.
- Valor do prêmio/mensalidade: o valor do prêmio varia de plano para plano. Para 2024, o valor médio é de € 147,34 por mês e isso siginifica um aumento médio de € 9,04
atualizacão: 13/11/2023
Por que é obrigatório
O sistema de saúde holandês é baseado no bem-estar coletivo, Isso quer dizer que para o país poder oferecer saúde para toda a população, todos têm que contribuir para um seguro básico, pagando portanto o seu valor do prêmio do pacote básico.
No final do ano, é hora de reavaliar o seu plano.(c)Alexander Dummer
Os prazos dos Planos de Saúde
- 31 de dezembro é o prazo final para se desligar do seu atual plano de saúde. Isso significa que esse é o momento de se informar e fazer uma escolha que valerá por todo o próximo ano.
- Mas atenção: você tem até 31 de janeiro para fechar seu novo contrato. Enquanto isso, o seu plano antigo fica valendo.
Em novembro, o seu plano de saúde entra em contato via email confirmando os valores do seu prêmio e da sua franquia de risco próprio. Esse é o momento em que você deve rever o seu pacote e comparar com as suas necessidades e o que os outros planos de saúde estão oferecendo. Todo ano em novembro, as seguradoras divulgam o valor dos prêmios.
Bom, só existe uma maneira de saber qual é o melhor: comparando. Como existem vários fatores que influenciam no custo final, é sempre bom usar uma ferramenta de comparação e existem várias.
Comparando os planos de saúde na Holanda
Estas são algumas – mas vamos com calma, continue lendo o artigo e se informe bem antes de comparar.
- consumentenbond (em holandês)
- zorgwijzer (em inglês)
- zorgkiezer.nl (em holandês)
Você já leu? Médico na Holanda. A arte do huisarts
Quanto custa um plano de saúde na Holanda?
Existem três elementos que compõem os custos do seu seguros saúde:
- o prêmio (premie) – a mensalidade que você paga
- o “risco próprio” (eigen risico), que funciona como um franquia. Ou seja, em geral, é aquele valor mínimo que você vai pagar do seu bolso. Aí, quando você ultrapassar esse valor, o seu plano começará a pagar. É bom lembrar que a visita ao médico de família ou huisarts não conta.
- Complemento (Aanvullende Verzekering): é uma apólice adicional que cobre serviços extras que não estão cobertos no seu pacote básico. Ou seja, essa é uma apólice suplementar, o que se torna um custo a mais. Mas atenção: o seguro complementar é opcional . Assim, está sujeito à avaliação da seguradora, que podeaprovar ou não e ainda exigir carência.
Confira a lista dos planos de saúde holandeses e seus preços para 2024
- Reserve tempo para analisar bem todas as opções de planos e o que você e sua família precisa
Tipos de Plano de Saúde na Holanda
Existem diversos tipos de contrato e a escolha influencia no preço
- Budgetpolis: esses são mais baratos, mas limitam a escolha de onde você vai ser tratado(a).
- Restitutiepolis: Oferecem o reembolso total das despesas
- Naturapolis: onde tudo é coberto, desde que você vá aos lugares conveniados com o seguro
- Combinatiepolis: um misto de naturapolis e restitutiepolis
O que levar em conta na hora de trocar de plano de saúde?
Existem vários fatores que se devem levar em conta.
- Quantas pessoas vão contratar o plano de saúde?
- Existem crianças na família? Idosos?
- Como está a sua saúde e a dos outros membros da família?
- Alguém precisa de algum tratamento especial?
- Você ou alguém precisa de tratamento dentário, além das revisões regulares e limpeza?
- Há algum estudante?
- Você viaja muito e precisa estar coberto durante as viagens?
Confira algumas dicas que podem lhe ajudar
- Membros da Família: a dica é analisar separadamente o que você precisa e o que o seu cônjuge/parceiro(a) precisa em termos de plano de saúde. Cada pessoa é diferente e tem necessidades diferentes. Só depois que vocês escolherem os seus planos, devem incluir as crianças.
- Crianças até 18 anos não pagam prêmio ou têm risco próprio. Então preste atenção na hora de fechar o plano e escolha uma cobertura mais completa possível.
- Plano de saúde básico ou suplementar: geralmente, o plano de saúde básico é suficiente. Já que inclui a visita ao huisarts ou médico de família, a maioria dos remédios, hospital e exames. Então, verifique se realmente precisa adicionar ao seu plano suplementos como dentista e outros tipos de plano, por exemplo. Muitas vezes é melhor pagar separadamente. Claro que tudo vai depender da sua saúde – ou seja, de quanto você vai usar.
- Gerenciando o risco próprio: Se você for saudável e quase nunca precisar de médico, talvez aumentar o seu risco próprio seja vantajoso. Você pode, por exemplo, aumentar de 385 euros para 885 euros. Assim, a sua mensalidade diminui. Mas é sempre bom lembrar: caso algo aconteça e você precise usar, o seu plano de saúde só começará a cobrir quando o valor chegar limite do risco próprio.
- Desconto coletivo/empresa: muitas empresas fecham acordos com os planos de saúde e os seus empregados têm direito a desconto na mensalidade ou prêmio. Mas isso não significa que é sempre mais barato do que um plano individual, que é adequado ao que você realmente precisa.
Últimas dicas:
- Leia com cuidado todas as condições e o que realmente está coberto
- Não esqueça de conferir serviços como suporte com listas de espera em hospitais, por exemplo.
- Confira os hospitais que são conveniados com o plano
- Reserve tempo para isso e atente a todos os detalhes
- Planeje e confira veja o impacto desse custo no seu orçamento mensal.
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